이번 포스팅은 공무원 징계 종류에 대해 알아 보도록 하겠습니다. 공무원 징계 종류는 강등포함 총 6가지로 구성되어 있습니다. 파면 공무원을 강제로 퇴직시키는 중징계 처분으로, 파면된 공무원은 일정 기간 다시 공직에 임용될 수 없고 연금의 전부 또는 일부를 받지 못할 수도 있다. 또한 강제 퇴직후 5년간 공무원 재임용에 제한이 있습니다. 해임 공무원을 강제로 퇴직시키는 중징계 처분으로, 해임된 사람은 3년 동안 공무원으로 임용될 수 없다. 다만 파면과는 달리 해임의 경우에는 연금법상의 불이익이 없다. 퇴직급여에는 영향이 없습니다. 강등 강등은 1계급 아래로 직급을 내리고(고위공무원단에 속하는 공무원은 3급으로 임용하고, 연구관 및 지도관은 연구사 및 지도사로 한다) 공무원 신분은 보유하나 3개월간 직무에 ..
이번 포스팅은 우진 주가전망 및 우진 배당금에 대해 알아 보도록 하겠습니다. 워렌버핏 명언 "장기적으로 뛰어난 성적을 위해 단기적인 나쁜 성적을 견뎌라" 최근 외국인 순매수 종목 순위안에 들고 있는데요. 그 이유는 무엇일까요? 관심있게 지켜봐도 좋은 종목 입니다. 우진은 현재 정부의 탈원전 정책관련주입니다. 즉 원자력발전소 해체 기업으로 관심을 받고 있습니다. 또한, 재생에너지 비중을 2030년도까지 20%이상 확대를 해야 하므로, 기대감은 좋습니다. 단, 석유한방울 나오지 않는 우리나라에서는 원자력을 쉽게 포기 할수 없는 단점도 있습니다. 우진 주가전망 및 우진 배당금 현재 8,300원선에서 거래가 이루어 지고 있는데요. 우진 주가전망으로 올해 2분기 영업이익이 36억원을 기록해 전년동기대비 흑자전환및..